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致力提升幸福職場環境,貼心規劃休假制度
依據員工個人績效、組織目標及公司獲利狀況,每段時間進行績效評核,視公司營運狀況核發績效獎金
結合個人教育訓練及考核制度,每年參照組織發展及職涯規畫目標,提供完善透明的升遷制度